(沙巴‧亞庇)一旦有了新的指南,職業女性尤其是孕婦的福利,將獲得更大的保障。
人力資源部副部長的諾萊妮指出,人資部目前是從提高職業女性對本身的特殊福利的醒覺,接著才向資方著手,職業女性必須先懂得本身的權益和需要。
是否可行有賴僱主
她說:“僱主畢竟是間公司或機構的老闆,我們可以透過各種管道如舉辦研討會提高職業女性的醒覺,但是行不行得通,還是有賴於僱主。”
也是職業安全與衛生理事會主席的諾萊妮,今日(週五,18日)在亞庇為一項女性職業安全與衛生研討會主持開幕禮後,針對全國職業安全與衛生研究所執行總監阿米爾耶耶較早前指已是時候為懷孕的職業女性制定一套指南一事,這麼回應。
阿米爾說,一些工作的性質是需要站著做工的,導致懷孕女性還得站著工作,如能有套指南,懷孕婦女可選擇其他不太粗重的工作。
諾萊妮指出,雖然此指南能為女性的福利提供更大保障,但是1994年職業安全與衛生法令有能力應付涉及職業女性的課題,人資部會繼續執行該法令來保護職業婦女。